Helpende Plus VVT | Meppel

Wat wij bieden

Wat je vanaf 2026 kunt verwachten als Helpende Plus in Meppel

Als Helpende Plus bij onze vestiging in Zwolle (werkzaam in Meppel) krijg je een flexibel dienstverband in loondienst. Hieronder vind je helder en concreet welke arbeidsvoorwaarden vanaf 2026 voor jou gelden.

• Dienstverband: flexibel in loondienst met de ruimte om je werkuren en diensten af te stemmen op jouw leven.
• FWG: deze functie valt onder FWG 30.
• Salaris: je loon wordt vastgesteld op basis van FWG 30 en de geldende cao-afspraken. Exacte bedragen noemen we hier niet, maar we bespreken dit graag persoonlijk.
• Keuzevrijheid via HappyOne: we zijn trots op onze HappyOne-app. In de app zie je beschikbare diensten en kies je zelf welke diensten je wilt werken. Zo houd je grip op je werk-privébalans.
• Vakantie en verlof: vakantiedagen en vakantiegeld worden geregeld conform de geldende cao-afspraken.
• Pensioen en verzekeringen: je neemt deel aan een collectieve pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaardelijke voorzieningen zoals afgesproken in de organisatie.
• Reiskosten: reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
• Ontwikkeling en opleiding: we investeren in jouw groei. Je krijgt toegang tot trainingen, bijscholing en loopbaanondersteuning zodat je je verder kunt ontwikkelen als Helpende Plus.
• Ondersteuning: administratieve zaken en planning maken we je zo makkelijk mogelijk met digitale tools en persoonlijke begeleiding. We denken graag met je mee zodat jij met liefdevolle aandacht aan de slag kunt.

Wil je meer weten of direct aan de slag? Solliciteer nu en ga iedere dag happy aan de slag als Helpende Plus in Meppel. We helpen je graag verder.