Helpende Plus VVT | Weesp

Wat wij bieden

Helpende Plus | VVT — Arbeidsvoorwaarden (Weesp)

Wil je weten wat je kunt verwachten als Helpende Plus in Weesp? Vanaf 2026 bieden we duidelijkheid, flexibiliteit en zorg met liefdevolle aandacht. Hieronder vind je de belangrijkste arbeidsvoorwaarden zodat je snel ziet wat jouw werkgeluk helpt groeien.

• Dienstverband: Flexibel in loondienst. Je behoudt de zekerheid van een dienstverband met de vrijheid om je diensten flexibel in te vullen.
• Functie-indeling: FWG 30.
• Rooster en flexibiliteit: Kies zelf je diensten via onze trotse HappyOne-app. In de app zie je beschikbare diensten, plan je eenvoudig en houd je overzicht over je uren.
• Vakantie en verlof: Aantrekkelijke vakantieregelingen en betaalde vakantiedagen conform CAO VVT.
• Vakantiegeld: Je ontvangt vakantiegeld conform de geldende afspraken binnen de CAO.
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding volgens de geldende landelijke regelingen.
• Pensioen: Pensioenopbouw volgens de CAO-afspraken, zodat je ook op lange termijn prettig zit.
• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslagen en andere toeslagen worden uitgekeerd conform CAO VVT.
• Ontwikkeling en scholing: Wij investeren in jouw groei. Je krijgt toegang tot gerichte scholing, trainingen en begeleiding passend bij de Helpende Plus-functie.
• Onboarding en persoonlijke begeleiding: Als je start bij onze vestiging in Amsterdam, zorgen we voor een warme introductie en een vaste contactpersoon die met je meedenkt.

Heb je vragen of wil je direct aan de slag? Solliciteer nu of neem contact op met onze vestiging Amsterdam. Wij helpen je graag zodat jij iedere dag happy aan de slag kunt.